Change Management

Das Lean Management hat sich in der Produktionsorganisation von Industrieunternehmen (und darüber hinaus) vielfach durchgesetzt. Es handelt sich dabei um ein integriertes soziotechnisches System das nur Erfolg verspricht, wenn es ganzheitlich in die Unternehmenskultur eingebunden werden kann. Mitarbeitermotivation und interne Kommunikation spielen in diesem Zusammenhang eine entscheidende Rolle bei der Einführung und dauerhafte Umsetzung des Lean Management (Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.).
Wie auch in allen anderen Bereichen der internen Kommunikation, muss heute die intrinsische Motivation an vorderster Stelle stehen, um das Personal mit ins Boot zu holen. Dabei gilt es auch, etwaige negative Vorbehalte die häufig fälschlicherweise mit dem Lean Management assoziiert werden, zu berücksichtigen.